企业改革与管理2024，Issue(1) ：55-57.

企业薪酬福利管理的优化策略探讨——以Y公司为例

董杰
企业改革与管理2024，Issue(1) ：55-57.
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企业薪酬福利管理的优化策略探讨——以Y公司为例

董杰1
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  • 1. 云南航天信息有限公司,云南 昆明 650041
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摘要

薪酬福利管理是企业经营管理的重要内容,构建完善的薪酬福利管理体系是推动企业高质量发展的重要手段.本文以Y公司为例,通过文献研究着重考察该企业经营情况和人力资源现状等,深入剖析了Y公司薪酬福利体系存在的问题,并提出了相应的对策建议,以期助力Y公司的高质量发展.

关键词

薪酬福利/改革/持续发展

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量7
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