企业人力资源管理中薪酬管理体系现状及改进措施探析

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：在企业人力资源管理中，薪酬管理体系建设要求企业管理者根据企业的总体战略，对各项因素进行综合考量和评价，从而建设完善的管理体系。本文对企业人力资源管理中的薪酬管理进行了探究，论述了现阶段企业主要采用的薪酬管理方法及其带来的问题;结合企业发展与人性化管理等相关理念，对企业薪酬管理制度体系和技术手段的改进方向进行了总结，针对现有问题提出了相应的改进措施，以供参考借鉴。

作者：

杨佳丽

展开 >

作者单位：

中建研科技股份有限公司,北京 100013

关键词：

企业人力资源管理薪酬管理制度体系建设人性化

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(1)

参考文献量5