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大型国有企业印章合规化管理实践研究——以首钢集团矿业公司为例

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为更好地提升企业印章管理水平,笔者结合首钢集团矿业公司(以下简称"矿业公司")印章管理实践案例,提出了"印章伴生资料"的管理概念,将印章资料比作个人档案进行拟人化管理,使印章的各个管理环节有据可依、有迹可循,有效帮助印章全生命周期管理落地。针对印章管理中出现的各类风险,在企业印章的日常管理中加强了"两风险"管控工作,不仅降低了企业印章的各类管理风险,还能不断促进企业印章的合规化管理。

张进、迟春革、王宏伟、刘玉栋

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首钢集团有限公司矿业公司,河北 迁安 064404

企业 印章管理 合规管理 研究

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(2)