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企业人力资源发展瓶颈及其应对策略探讨——以森工集团为例

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随着市场竞争的日益激烈，人才在企业生存与发展中的决定性作用越来越凸显，人才的竞争逐渐成为企业之间竞争的焦点。内蒙古森工集团正处于产业转型发展的关键时期，而人才问题是当前制约企业发展的主要瓶颈之一。本文分析了内蒙古森工集团人力资源队伍现状及存在的问题，探究了问题产生的原因，并提出了相应的对策建议，以期提供借鉴和参考。

邹晓东、初兰英

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中国内蒙古森林工业集团有限责任公司,内蒙古 牙克石 022150

内蒙古森工集团 人力资源 人才管理

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
年,卷(期)：2024.(2)
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