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企业人力资源内部控制研究
企业人力资源内部控制研究
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中文摘要：
推动高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。本文以经济高质量发展为背景，通过理论分析方法，研究企业人力资源内部控制的核心要素、影响因素以及提升效能的途径，为企业建立健全内部控制体系提供理论支持，旨在提升企业内部管理水平，促进企业实现高质量发展。
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作者：
徐娜娜
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作者单位：
东营市城投天鹅湖湿地运营管理有限公司,山东 东营 257091
关键词：
高质量发展
企业
人力资源
内部控制
研究
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(2)
参考文献量
4
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