企业改革与管理2024，Issue(2) ：114-116.

企业多元用工管理实践研究

卢志伟 王志辉 肖文和
企业改革与管理2024，Issue(2) ：114-116.
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企业多元用工管理实践研究

卢志伟 1王志辉 1肖文和1
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作者信息

  • 1. 国网江苏省电力有限公司,江苏 南京 210000
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摘要

随着现代企业的发展,企业人力资源管理,特别是用工管理发生了变化.当前,单一化的雇佣模式已经难以全面满足企业长期发展的要求,企业开始积极探寻一种适宜的组合式用工模式——多元用工模式开始登上历史舞台.本文对传统用工模式与多元用工模式做了比较分析,对劳动用工管理与多元用工管理做了概述,通过企业案例分析,探索多元用工管理的路径,以期为现代企业提高管理效率和经营效益提供借鉴参考.

关键词

用工模式/多元用工/用工管理

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
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