企业改革与管理2024，Issue(2) ：121-123.

"加减乘除"四项原则在商业银行经营绩效考核指标体系设置中的应用研究

叶慧颖
企业改革与管理2024，Issue(2) ：121-123.
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"加减乘除"四项原则在商业银行经营绩效考核指标体系设置中的应用研究

叶慧颖1
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作者信息

  • 1. 中国工商银行总行财务会计部,北京 100140
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摘要

绩效考核作为经营管理的"指挥棒",在商业银行战略传导方面起着至关重要的作用.本文通过对商业银行如何运用"加减乘除"四项原则,构建科学有效的经营绩效考核指标体系进行探讨研究,旨在帮助商业银行更好地发挥绩效考核的激励约束作用,提升经营管理水平,实现高质量发展.

关键词

"加减乘除"四项原则/经营绩效考核/商业银行

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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