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"加减乘除"四项原则在商业银行经营绩效考核指标体系设置中的应用研究
"加减乘除"四项原则在商业银行经营绩效考核指标体系设置中的应用研究
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中文摘要：
绩效考核作为经营管理的"指挥棒"，在商业银行战略传导方面起着至关重要的作用。本文通过对商业银行如何运用"加减乘除"四项原则，构建科学有效的经营绩效考核指标体系进行探讨研究，旨在帮助商业银行更好地发挥绩效考核的激励约束作用，提升经营管理水平，实现高质量发展。
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作者：
叶慧颖
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作者单位：
中国工商银行总行财务会计部,北京 100140
关键词：
"加减乘除"四项原则
经营绩效考核
商业银行
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(2)
参考文献量
4
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