高管股权激励、股权结构与企业绩效关系实证研究—

高管股权激励、股权结构与企业绩效关系实证研究——以西部企业为例

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中文摘要：为了探究西部企业高管股权激励与企业绩效的关系以及股权结构对两者之间相关关系的影响作用，本文选取2018年—2022年西部地区12个省份A股上市公司作为样本进行实证研究。研究结果表明，高管股权激励与企业绩效显著正相关，股权集中度对股权激励与企业绩效的关系具有显著的负向调节作用，股权制衡度则具有正向调节作用。研究结果为企业优化股权结构、完善公司治理机制提供了一定的理论与实证依据。

作者：

郭文乐

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作者单位：

西安财经大学商学院,陕西西安 710100

关键词：

西部企业上市企业高管股权激励股权结构企业绩效

基金：

西安财经大学研究生创新基金

项目编号：

23YC021

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(3)

参考文献量7