企业员工绩效考核与激励机制探析

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中文摘要：企业要想在激烈的市场竞争中实现发展,就要重视提升自身的核心竞争力.当前,人才成为企业发展的关键要素,有效的激励机制对于调动员工工作积极性十分关键,对企业提升竞争力具有重要影响.对此,企业要不断优化自身管理体系,解决人力资源管理工作中存在的各类问题.本文首先对企业绩效考核与激励机制的含义进行了阐述,然后分析了当前企业员工绩效考核与激励机制的不足,并提出相应的对策建议,希望为企业实施科学的绩效考核与激励机制提供一定的参考.

作者：

吴森辉

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作者单位：

福建省酒业集团有限公司,福建南平 354200

关键词：

企业员工绩效考核激励机制

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(3)

参考文献量3