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基于竞争中性视角的国企深化三项制度改革策略分析
基于竞争中性视角的国企深化三项制度改革策略分析
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中文摘要：
三项制度改革是为了提高国有企业市场竞争力和推动其健康稳定发展而采取的重要举措。本文通过对国企三项制度改革与竞争中性视角之间的关联性分析，剖析了当前国企三项制度改革过程中存在的主要问题，并基于竞争中性视角提出了劳动制度、人事制度及分配制度的改革建议，以期帮助国有企业尽快完成市场化转型，促进国有企业实现高质量发展。
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作者：
高洁
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作者单位：
合肥公交集团有限公司,安徽 合肥 230000
关键词：
国有企业
竞争中性
三项制度
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(4)
参考文献量
5
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