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集团化公司人力资源数字化转型的有效策略探讨

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随着数字化时代的到来,推进数字化转型成为全社会共同面对的时代性课题。对于集团化公司而言,人力资源数字化转型具有重要的战略意义,本文结合企业管理实践,对人力资源数字化转型进行了积极探索和思考,以期帮助企业在数字化时代实现高质量发展目标。

李贻湘

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中环寰慧科技集团股份有限公司,北京 100071

集团化公司 人力资源管理 数字化转型 策略

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(4)
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