国有资本投资公司薪酬中长期激励方式研究

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中文摘要：国有资本投资公司在我国经济发展中扮演着重要角色，如何有效激励公司员工，提高其绩效水平和忠诚度，是当前国有资本投资公司面临的一个重要课题。薪酬中长期激励作为一项管理工具，对于吸引和留住高素质人才、激发员工创造力和潜力至关重要。本文从理论基础到实际操作，从设计到评估，深入探讨了国有资本投资公司的薪酬中长期激励方式，旨在为相关企业提供有价值的参考。

作者：

周宇

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作者单位：

广西交投资本投资集团有限公司,广西南宁 530200

关键词：

国有资本投资公司薪酬中长期激励方式

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(4)

参考文献量5