企业改革与管理2024，Issue(5) ：64-66.

企业技术技能人才多通道职业发展路径研究——以烟草商业为例

张俊峰
企业改革与管理2024，Issue(5) ：64-66.
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企业技术技能人才多通道职业发展路径研究——以烟草商业为例

张俊峰1
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  • 1. 河南省烟草公司周口市公司,河南 周口 466000
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摘要

专业技术人才和职业技能人才是企业开展创新活动的主力军.本文探索提炼了技术技能人才多通道职业发展模型,分类设计了专业技术人才和职业技能人才的多通道职业发展路径,在与管理类职级类比对的基础上,沿着纵向和横向设置了多级发展阶梯,旨在激发队伍活力,为烟草商业企业高质量发展提供人才支撑.

关键词

烟草商业/专业技术人才/职业技能人才/多通道/职业发展

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基金项目

河南省烟草专卖局(公司)管理创新项目(HNYGLCX202217)

出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量2
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