科技型企业高层次人才引进与管理的策略与方法研究

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中文摘要：随着科学技术的不断进步，科技型企业对高层次人才的需求越来越迫切，高层次人才已成为体现科技型企业竞争力的核心要素之一。然而，高层次人才的引进和管理在实践中面临许多挑战，包括如何吸引和留住高层次人才、如何通过有效的激励机制提高高层次人才的工作积极性和创新能力等，这些都是亟待深入研究和探讨的重要课题。基于此，本文梳理了科技型企业高层次人才引进与管理中存在的问题，提出了科技型企业高层次人才引进策略和管理策略，旨在通过分析科技型企业高层次人才引进和管理的策略和措施，为科技型企业高质量发展提供有益参考。

作者：

张冬梅

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作者单位：

河东区科学技术局,山东临沂 276034

关键词：

科技型企业高层次人才引进与管理实践研究

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(5)

参考文献量4