人力资源管理信息化建设是现代企业管理的重要内容和手段，加强人力资源管理信息化建设，能够有效提高企业人力资源管理决策的科学性，降低管理成本，提升企业的市场竞争力。然而，当前在企业人力资源管理信息化建设中仍存在着思想意识比较保守、组织结构不够健全、技术方法缺乏创新、专业人才队伍建设相对滞后等问题，这就需要企业和相关人员认真分析问题产生的原因，并提出相应的解决方案。基于此，本文对人力资源管理信息化建设进行了概述，分析了企业人力资源管理信息化建设的现存问题，并提出了企业加强人力资源管理信息化建设的有效策略，以期提供借鉴和参考。
NETL
NSTL
万方数据
