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大数据视域下企业人力资源绩效管理创新策略探讨

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随着信息科技的迅猛发展,大数据技术逐渐渗透到各行各业,人力资源绩效管理作为组织管理的重要内容,迎来了新的机遇与挑战.本文从大数据视域出发,以中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司为例,深入探讨了大数据背景下企业人力资源绩效管理的创新策略,旨在为相关企业提供借鉴和参考.

邱禹桐

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中国华电集团清洁能源有限公司华北分公司,天津 300000

大数据 企业 人力资源 绩效管理

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(5)
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