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人力资源培训与开发管理面临的难点及其对策探讨

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做好人力资源培训与开发管理工作,不仅可以调动员工的工作积极性,激发员工的工作潜能,而且还可以增强单位凝聚力,提高整体效率。但从当前现状来看,人力资源培训与开发管理工作尚存在一些难点和问题。基于此,本文对人力资源培训与开发管理工作存在的难点和问题进行了深入剖析,并提出了相应的改进和优化对策,以期为管理者和人力资源部门提供借鉴和参考。

王瑾

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人力资源培训 开发管理 困难 对策

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(5)
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