企业改革与管理2024，Issue(5) ：91-93.

数字化转型下企业人力资源管理的问题与对策研究

赵文葵
企业改革与管理2024，Issue(5) ：91-93.
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数字化转型下企业人力资源管理的问题与对策研究

赵文葵1
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作者信息

  • 1. 重庆交通大学经济与管理学院,重庆 400074
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摘要

当前,我国正处在数字化转型的快速发展阶段,数字化转型改变了企业人力资本结构,在给企业带来巨大发展机遇的同时,也使企业的人力资源管理面临前所未有的挑战.本文首先分析了数字化转型对企业人力资源管理的影响,然后探讨了企业在员工招聘、培训、激励与员工关系管理等方面存在的问题,并提出了相应的对策建议,以期为企业人力资源管理提供借鉴和参考.

关键词

数字化转型/人力资源/员工激励/问题/对策

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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