国有企业中高层管理人员培训工作的问题及对策案例研究

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中文摘要：中高层管理人员是国有企业的中坚力量.面对新形势、新要求,如何进一步通过强化培训工作,提升国有企业中高层管理人员的管理能力、经营能力和专业能力,培养具有政治站位、战略思维、创新精神和高效执行力的高素质管理干部人才队伍,增强企业市场竞争力,已成为当前国有企业亟待研究的重要课题.本文以北京市市属国企A公司为例,阐述了中高层管理人员培训工作的重要性,分析了案例企业中高层管理人员培训工作现状、问题,并提出了加强国有企业中高层管理人员培训工作的对策建议,以期提供借鉴和参考.

作者：

李倩

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作者单位：

北京市政路桥股份有限公司,北京 100045

关键词：

中高层管理人员培训工作高质量发展

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(6)

参考文献量7