劳动经济学视角下企业加强人力资源管理的有效措施探讨

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中文摘要：随着社会经济的持续发展与市场环境的不断变化,劳资关系正逐步朝着多样化、复杂化的方向发展,越来越多的企业开始意识到加强人力资源管理的重要性.本文认为,劳动经济学对于企业人力资源管理具有较高的指导价值,通过运用劳动经济学理论和原理,可以帮助企业掌握人力资源管理的基本原则;同时,还可以根据企业的具体情况,对人力资源管理进行优化和创新.基于此,本文分别对劳动经济学与人力资源管理进行概述,在深入分析企业人力资源管理问题的基础上,提出了劳动经济学视角下企业加强人力资源管理的有效措施.

作者：

秦富顺

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作者单位：

首都经济贸易大学,北京 100070

关键词：

企业劳动经济学人力资源管理有效措施

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(6)

参考文献量6