企业改革与管理2024，Issue(6) ：93-95.

企业人力资源管理数字化转型及其路径研究

李艺凡
企业改革与管理2024，Issue(6) ：93-95.
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企业人力资源管理数字化转型及其路径研究

李艺凡1
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作者信息

  • 1. 海洋石油工程股份有限公司,天津 300461
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摘要

人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术的发展促使企业向数字化转型,在这一变革的过程中,传统的人力资源管理模式已经很难满足企业数字化转型的要求,因此,人力资源管理数字化转型提到了议事日程.本文分析了数字化人力资源管理的演化过程和特征,探讨了数字化人力资源管理的创新应用,并提出了企业人力资源管理数字化转型的路径.

关键词

企业/数字化/人力资源管理/转型路径

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量9
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