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企业人力资源管理数字化转型及其路径研究
企业人力资源管理数字化转型及其路径研究
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中文摘要：
人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术的发展促使企业向数字化转型,在这一变革的过程中,传统的人力资源管理模式已经很难满足企业数字化转型的要求,因此,人力资源管理数字化转型提到了议事日程.本文分析了数字化人力资源管理的演化过程和特征,探讨了数字化人力资源管理的创新应用,并提出了企业人力资源管理数字化转型的路径.
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作者：
李艺凡
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作者单位：
海洋石油工程股份有限公司,天津 300461
关键词：
企业
数字化
人力资源管理
转型路径
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(6)
参考文献量
9
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