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国有企业基于市场导向的岗位体系构建与应用研究
国有企业基于市场导向的岗位体系构建与应用研究
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中文摘要：
当前，在内外部环境复杂多变、经济下行压力增加、市场化改革加速推进的背景下，国有企业面临着转型升级和高质量发展的迫切需求。本文阐述了国有企业在改革过程中构建基于市场导向的岗位体系的背景与动因，提出了基于市场导向的岗位体系的构建思路，并分析了构建基于市场导向岗位体系的实施路径，旨在为推动国有企业人力资源改革提供有益借鉴与参考。
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作者：
刘姝玥、李喆
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作者单位：
中航勘察设计研究院有限公司,北京 100000
关键词：
国有企业
市场导向
岗位体系
人力资源管理
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(7)
参考文献量
3
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