企业改革与管理2024，Issue(7) ：69-71.

大数据背景下企业加强人力资源绩效管理的转型升级策略探讨

王香
企业改革与管理2024，Issue(7) ：69-71.
✕
  • NETL
  • NSTL
  • 万方数据

大数据背景下企业加强人力资源绩效管理的转型升级策略探讨

王香1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国石化销售股份有限公司江苏无锡石油分公司,江苏 无锡 214000
  • 折叠

摘要

当前,在大数据技术的影响下,企业经营管理方式发生了巨大的变化,数据化分析、智能化管理已经渗透到企业生产经营管理决策工作的各个方面,不仅提升了企业的管理效能,也促进了员工的转型升级.在大数据背景下,人力资源绩效管理作为企业管理的重要组成部分,如何实现转型升级应引起企业界及其相关人员的重点关注.本文在剖析企业绩效管理问题的同时提出了相应的转型升级策略和路径,以期为企业人力资源绩效管理的转型升级提供参考.

关键词

大数据/企业/人力资源/绩效管理

引用本文复制引用

出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量3
段落导航相关论文