电力企业健全人才评价体系与优化能力管理的策略探讨

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中文摘要：电力企业在我国国民经济中占据着重要地位，在保证社会正常运转、促进经济发展等方面发挥着关键作用。在不断发展变化的市场环境中，人才评价体系及能力管理已经成为电力企业能否实现可持续、高质量发展的重要管理工具。因此，电力企业有必要构建一套科学、合理的人才评价体系与能力管理模式，并通过其有效运行提高员工的综合素质，进而提升电力企业的整体竞争力。本文通过对电力企业人才评价体系及能力管理的研究，旨在为电力企业提供有效的人才管理模式和方法。

作者：

赵斌、张德兰、徐千茹

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作者单位：

国网上海市电力公司培训中心,上海 200438

关键词：

电力企业人才评价体系能力管理

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(7)

参考文献量8