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企业人力资源管理信息化的应用原则与实施策略探讨

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在企业的日常运营过程中,人力资源管理占据举足轻重的地位,对企业的高质量发展具有重要意义.在信息化时代背景下,企业应将人力资源管理信息化建设作为重要内容,为企业的高质量发展提供坚实的信息化管理基础.基于此,本文深入探讨了人力资源管理信息化的意义、应用原则和实施策略,旨在为促进企业人力资源管理信息化建设提供有益参考发展.

胡松青

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企业 人力资源管理 信息化 措施

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(7)
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