企业改革与管理2024，Issue(7) ：99-101.

企业薪酬管理研究综述

汪婧媛
企业改革与管理2024，Issue(7) ：99-101.
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企业薪酬管理研究综述

汪婧媛1
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作者信息

  • 1. 中国生物技术股份有限公司,北京 100000
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摘要

薪酬管理对于企业管理具有重要作用,通过合理的薪酬管理制度,可以促使企业吸引和留住人才,提高员工满意度和忠诚度,提升企业的市场竞争力,促进企业战略目标的实现.因此,企业应高度重视薪酬管理工作,不断优化和完善薪酬管理制度,以适应不断变化的市场环境和企业高质量发展的战略需求.

关键词

企业管理/薪酬管理/激励机制

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量5
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