国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
企业薪酬管理研究综述
企业薪酬管理研究综述
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
薪酬管理对于企业管理具有重要作用，通过合理的薪酬管理制度，可以促使企业吸引和留住人才，提高员工满意度和忠诚度，提升企业的市场竞争力，促进企业战略目标的实现。因此，企业应高度重视薪酬管理工作，不断优化和完善薪酬管理制度，以适应不断变化的市场环境和企业高质量发展的战略需求。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
汪婧媛
展开 >
作者单位：
中国生物技术股份有限公司,北京 100000
关键词：
企业管理
薪酬管理
激励机制
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(7)
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
