企业改革与管理2024，Issue(9) ：6-8.

初创型企业内部知识异质性、团队冲突和创新绩效的关系研究

甘蕊
企业改革与管理2024，Issue(9) ：6-8.
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初创型企业内部知识异质性、团队冲突和创新绩效的关系研究

甘蕊1
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作者信息

  • 1. 贵州轻工职业技术学院,贵州 贵阳 550025
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摘要

本文以资源拼凑理论为基础,围绕我国西南地区初创型企业展开研究,探讨了西南地区初创型企业异质性资源在内部的有效转化,分析了团队冲突在其中的作用,并探索了企业依靠自身内部知识异质性对创新绩效的影响路径,旨在为该地区初创企业提供一定的发展建议,助力企业在激烈的市场竞争中脱颖而出.

关键词

内部知识异质性/团队冲突/创新绩效/初创企业

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基金项目

贵州轻工职业技术学院院级项目高层次人才项目(23QYGCC01)

出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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