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酒店战略人力资源管理体系分析
酒店战略人力资源管理体系分析
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中文摘要：
加强人力资源管理能够提升酒店职工的综合素质，提升服务水平，促进酒店综合竞争力的提高，为酒店的持续发展打下良好基础。战略人力资源管理可以有效发挥企业人力资源管理优势。基于此，本文对战略人力资源管理概念和酒店管理相关问题进行了分析，提出管理体系的构建策略，以期为企业高质量发展提供参考。
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作者：
孙玮琪
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作者单位：
烟台市退休职工活动中心,山东 烟台 264000
关键词：
酒店
战略人力资源管理
体系
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(9)
参考文献量
3
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