随着国企改革三年行动的圆满结束,国有企业改革深化提升行动于2023年正式启动.在进一步深化改革的过程中,国有企业在公司治理方面还存在一些亟须解决的问题.本文梳理了国有企业改革政策,分析了推进国有企业公司治理现代化的意义与价值,分析了当前国有企业公司治理中存在的问题,如党委会的"越位"、董事会的"虚位"、监事会的"失位"和经理层的"错位"等,并据此提出了针对性的改进措施,包括坚持党的领导与公司治理的融合、加强董事会和监事会建设、提升经理层履职能力以及完善公司章程和相关内部制度,旨在为国有企业推动公司治理现代化提供借鉴与参考.
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