企业改革与管理2024，Issue(10) ：77-79.

国有农业企业人力资源管理现状及优化路径探讨

舒雅娟
企业改革与管理2024，Issue(10) ：77-79.
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国有农业企业人力资源管理现状及优化路径探讨

舒雅娟1
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作者信息

  • 1. 上海青浦现代农业园区发展有限公司,上海 200000
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摘要

新时期,优化人力资源管理对国有农业企业提升整体竞争力具有重要意义.本文首先阐述了国有农业企业人力资源管理现状,探讨了优化人力资源管理对国有农业企业的重要作用;在此基础上,提出了一系列优化人力资源管理的具体路径,包括加强顶层设计、完善培训与发展机制、创新薪酬与用人管理模式以及加强企业文化建设等,以期为国有农业企业的改革与可持续发展提供参考借鉴.

关键词

国有农业企业/人力资源管理/现状/优化路径

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
参考文献量4
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