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新形势下国有建筑企业文化建设问题与对策探讨
新形势下国有建筑企业文化建设问题与对策探讨
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中文摘要:
企业文化是企业的价值观和行为模式,是企业发展的精神支柱和力量源泉.本文以国有建筑企业为研究对象,分析了企业文化建设在新形势下存在的针对性不强、说服力不够、指导度不高等问题,并结合中铁二十五局西北分公司的案例实践,以"先进文化提升管理、引领发展"为工作思路,以"三个关系""三类视角""四项工程"为着眼点和切入点,探索了国有建筑企业文化建设的方向和路径.
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作者:
谌勍
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作者单位:
中铁二十五局集团有限公司西北分公司,陕西 西安 710000
关键词:
国有企业
建筑行业
文化建设
出版年:
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
年,卷(期):
2024.
(10)
参考文献量
1