企业改革与管理2024，Issue(11) ：48-50.

新时期国有企业加强班组长队伍建设的思路和方法探讨——以H公司为例

白贇 徐文超 文青青
企业改革与管理2024，Issue(11) ：48-50.
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新时期国有企业加强班组长队伍建设的思路和方法探讨——以H公司为例

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作者信息

  • 1. 中国石油天然气第六建设有限公司中科工程公司,广西 桂林 541004
  • 2. 中国石油天然气第六建设有限公司华东分公司,江苏 连云港 222062
  • 3. 天水农校,甘肃 天水 741008
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摘要

作为企业管理的兵头将尾,班组长是生产经营的前岗哨所,也是中高层管理者密切联系一线群众的神经中枢,更是汇聚班组力量的源头活水.本文以加强产业工人队伍建设为导向,以提升基层党建质量为抓手,以推进高技能人才培养为初心,系统梳理了H公司近年来在班组长队伍建设上的基本情况及经验做法,进而从优化结构、党建引领等方面探讨了新时代加强班组长队伍建设的思路和方法,旨在提升班组长队伍的素质和效能,为企业的高质量发展提供人力资源支撑.

关键词

班组长/队伍建设/实践研究

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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