企业改革与管理2024,Issue(12) :78-80.

国有企业宣传人才队伍建设问题及对策

高逸琼
企业改革与管理2024,Issue(12) :78-80.

国有企业宣传人才队伍建设问题及对策

高逸琼1
扫码查看

作者信息

  • 1. 中国南水北调集团中线有限公司,北京 100038
  • 折叠

摘要

国有企业是我国经济发展的重要力量,是党和国家事业发展的重要物质基础.宣传工作为塑造良好的企业形象,有效提升国有企业的社会知名度与认可度,促进国有企业高质量发展和提高市场竞争力提供了强有力的舆论支撑.做好国有企业宣传工作,必须重视宣传人才队伍建设工作,夯实国有企业宣传工作有效开展的根本基础.新形势下,国有企业宣传人才队伍建设问题日益凸显,面临着人才制度不健全、机制不完善,专业人才匮乏、水平良莠不齐等诸多方面问题.本文总结和阐述了当前国有企业宣传人才队伍建设中存在的主要问题,并针对性提出了解决路径,希望为国有企业宣传人才队伍建设工作提供参考借鉴.

关键词

国有企业/宣传/人才队伍

引用本文复制引用

出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
参考文献量3
段落导航相关论文