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创新型企业文化研究综述及构建策略探讨——以乌鲁木齐国经集团为例

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新时期,文化正深刻地影响着社会生活的各个方面,而企业文化则已经成为企业竞争的利器.对于企业而言,如何打造创新型企业文化,促进企业高质量发展,保持企业旺盛的生命力,在市场竞争中获得主动权,是值得深入研究的重要课题.本文以乌鲁木齐国有资产经营(集团)有限公司(以下简称"国经集团")为例,对创新型企业文化建设进行了深入探讨,首先对创新型企业文化进行了综述,其次剖析了创新型企业文化的内涵,然后阐述了创新型企业文化与企业竞争力的共性特征,最后总结了国经集团打造创新型企业文化的策略,以期为企业构建创新型企业文化提供借鉴和参考.

杨丰琳

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乌鲁木齐国有资产经营(集团)有限公司,新疆 乌鲁木齐 830000

企业文化创新 企业竞争力 研究

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(12)
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