国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
薪酬福利体系设计中的员工激励机制研究
薪酬福利体系设计中的员工激励机制研究
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要：
在全球化竞争背景下,制造业企业的成功不仅要依赖技术创新,还需重视人才队伍的建设.本研究深入探讨了企业薪酬福利与员工激励之间的关系,旨在提出优化建议,更有效地激发员工工作的积极性,提升企业整体绩效,为更多企业完善薪酬福利体系提供参考.
收起全部
展开查看外文信息
作者：
陈橙
展开 >
作者单位：
东莞市古川胶带有限公司,广东 东莞 523000
关键词：
薪酬福利体系
员工激励
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(13)
NETL
NSTL
万方数据
