企业改革与管理2024，Issue(13) ：85-86.

薪酬福利体系设计中的员工激励机制研究

陈橙
企业改革与管理2024，Issue(13) ：85-86.
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薪酬福利体系设计中的员工激励机制研究

陈橙1
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  • 1. 东莞市古川胶带有限公司,广东 东莞 523000
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摘要

在全球化竞争背景下,制造业企业的成功不仅要依赖技术创新,还需重视人才队伍的建设.本研究深入探讨了企业薪酬福利与员工激励之间的关系,旨在提出优化建议,更有效地激发员工工作的积极性,提升企业整体绩效,为更多企业完善薪酬福利体系提供参考.

关键词

薪酬福利体系/员工激励

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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