企业改革与管理2024，Issue(13) ：96-98.

新时期乡镇企业人力资源管理创新与实践研究

孟丽
企业改革与管理2024，Issue(13) ：96-98.
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新时期乡镇企业人力资源管理创新与实践研究

孟丽1
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作者信息

  • 1. 渑池县人力资源和社会保障局,河南 渑池 472400
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摘要

乡镇企业作为我国经济的重要组成部分,新时期,其发展正面临着前所未有的机遇与挑战.乡镇企业的人力资源管理尤为重要,其创新与实践对提升企业的核心竞争力、推动乡镇经济持续发展具有深远的意义.本文分析了乡镇企业人力资源管理的现状,提出了乡镇企业人力资源管理优化策略,论述了乡镇企业人力资源管理的创新实践,希望为相关人员提供一定的参考借鉴.

关键词

新时期/乡镇企业/人力资源管理/创新/实践

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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