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制造业企业青年技能型人才精准化培养路径研究——以恩施卷烟厂为例

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加强人才队伍建设是制造业企业实现高质量发展的关键举措.新时代背景下,企业如何转变传统的人才培养理念,积极探索与构建更具针对性、更精准化的人才培养体系愈发重要.本文以恩施卷烟厂为例,深入分析了该厂卷包车间青年技能人才的培养现状和问题,并以此为切入点,重点介绍和总结了案例企业实施青年技能人才精准化培养的路径,以期为企业培养新时代高技能人才提供思路,为实现企业高质量发展奠定坚实的人才基础.

段勇强、蒲垚、卢灿、张淑珍、周锋财、冉倩

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湖北中烟工业有限责任公司,湖北 恩施 445000

技能型人才 精准化培养 精准识别 精准评估

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(13)