企业改革与管理2024，Issue(14) ：55-57.

数智化背景下国有企业人力资源信息化系统优化研究

石可
企业改革与管理2024，Issue(14) ：55-57.
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数智化背景下国有企业人力资源信息化系统优化研究

石可1
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作者信息

  • 1. 太原煤炭气化(集团)有限责任公司,山西 太原 030006
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摘要

数字化和智能化技术的广泛应用为国有企业转型升级带来了全新的机遇,因此,国有企业应积极利用数智化技术优势,充分发挥数智化在国有企业人力资源信息化系统建设中的重要作用.本文首先概述了数智化,其次阐述了数智化背景下国有企业加强人力资源信息化系统建设的重要性,然后分析了国有企业人力资源信息化系统的现存问题,最后提出了数智化背景下国有企业人力资源信息化系统建设的优化策略,以期为推动国有企业人力资源管理的数智化转型提供有益参考.

关键词

数智化/国有企业/人力资源/信息化系统/优化

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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