企业人力资源效能的提升策略探讨

王小平¹

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作者信息

1. 四川东材科技集团股份有限公司,四川绵阳 621000
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摘要

人力资源是企业发展的核心要素,人力资源管理在一定程度上决定着企业的经济效益,对企业高质量发展起着十分重要的作用.而提高人力资源效能是企业培育和增强核心竞争力的重要手段,因此,在我国经济进入高质量发展阶段的新形势下,对企业人力资源管理特别是人力资源效能提出了更高的要求.本文从人力资源效能的内涵出发,基于人力资源效能最大化的目标,着重探讨了企业人力资源效能的提升策略,以供参考.

关键词

企业/人力资源/效能/提升策略

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出版年

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

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