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企业人力资源效能的提升策略探讨

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人力资源是企业发展的核心要素,人力资源管理在一定程度上决定着企业的经济效益,对企业高质量发展起着十分重要的作用.而提高人力资源效能是企业培育和增强核心竞争力的重要手段,因此,在我国经济进入高质量发展阶段的新形势下,对企业人力资源管理特别是人力资源效能提出了更高的要求.本文从人力资源效能的内涵出发,基于人力资源效能最大化的目标,着重探讨了企业人力资源效能的提升策略,以供参考.

王小平

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四川东材科技集团股份有限公司,四川 绵阳 621000

企业 人力资源 效能 提升策略

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(14)