企业改革与管理2024，Issue(14) ：78-80.

建筑企业人才培训现状分析与完善对策探讨

苏智聪
企业改革与管理2024，Issue(14) ：78-80.
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建筑企业人才培训现状分析与完善对策探讨

苏智聪1
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作者信息

  • 1. 福建一建集团有限公司,福建 福州 350012
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摘要

随着绿色建筑、智能建造、全过程工程咨询等新技术、新业态的不断涌现,建筑企业人才不足的问题日益突出,整个建筑行业普遍存在核心技术人才、技术骨干短缺等问题.同时,企业面临内外部环境变化及行业转型升级等新形势,也迫切要求建筑企业必须完善人才培训体系,以推动建筑行业的高质量发展.因此,如何有效开展培训工作已成为建筑企业必须面对和亟待解决的重要课题.基于此,本文在分析建筑企业人才培训现状及问题的基础上,结合建筑行业实际,提出相应的完善对策,以期能够为企业完善人才培训体系提供一些启发与建议.

关键词

建筑企业/企业培训/人才培养体系

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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