国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
基于数智化视角的中小企业人才激励机制优化策略探讨
基于数智化视角的中小企业人才激励机制优化策略探讨
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域,可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
中文摘要:
随着数字经济和人工智能时代的到来,为各行各业的变革和发展提供了新的机遇.中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要支撑,如何在数智化背景下进一步优化人才激励机制是当前中小企业必须认真思考的重要课题.为此,本文对数智化背景下中小企业人才激励机制现状和问题进行了深入分析,并提出了相应的优化对策和建议.
收起全部
展开查看外文信息
作者:
李思勰
展开 >
作者单位:
山西工程科技职业大学,山西 晋中 030619
关键词:
中小企业
人才激励机制
数字经济
出版年:
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子:
0.475
ISSN:
1007-1210
年,卷(期):
2024.
(14)