基于增值赋能导向的"融入式"军工企业合规管理体系构建研究

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中文摘要：自2015年中央企业开始启动合规管理体系建设以来,在国务院国资委的号召下,军工企业率先垂范,积极开展合规管理建设工作.然而,随着合规管理工作的不断深入,在运行过程中也逐渐暴露出合规体系不健全、合规监督保障机制约束力弱、合规文化氛围尚未形成等问题.为此,本文针对上述问题提出了以融入体系、融入业务、融入岗位为主线的合规管理体系落地思路,旨在将合规体系融入企业经营的各个环节,为企业高质量发展增值赋能.

作者：

宋缜言、王敏

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作者单位：

北京遥感设备研究所,北京 100089

关键词：

合规管理体系融合合规文化

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(15)