企业改革与管理2024，Issue(15) ：91-93.

水利水电企业员工激励机制优化策略探讨

郭致成
企业改革与管理2024，Issue(15) ：91-93.
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水利水电企业员工激励机制优化策略探讨

郭致成1
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作者信息

  • 1. 中国电建集团北京勘测设计研究院有限公司,北京 100020
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摘要

激励机制是增强企业吸引力、凝聚力与活力的重要手段,有助于企业吸引并留住更多的人才.本文以水利水电企业为研究对象,分析了水利水电企业员工激励机制存在的薪酬制度不够完善、多种激励机制存在冲突等问题,并提出了相应的优化对策,旨在为相关企业提供参考.

关键词

水利水电企业/员工/激励机制/人力资源管理

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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