油田企业实验检测检验机构年度绩效考核指标体系的改进策略探讨

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中文摘要：近年来,内外部环境发生了深刻的变化,市场竞争日趋激烈,为应对瞬息万变的形势及其挑战,企业需要制定科学合理的发展战略和运营模式,以提升自身的竞争力,而建立科学的绩效考核体系便是一种重要的管理手段.本文通过分析油田企业实验检测检验机构年度绩效考核的现状及存在的问题,并结合企业实际提出了相应的改进策略,包括合理设定和分配指标权重、增加指标体系维度、建立科学的考核指标体系、加强相关人员培训等,旨在提高企业年度绩效考核的科学性和有效性,为油田企业实验检测检验机构的年度绩效考核提供有益参考.

作者：

寇金花、刘尚军、何苇

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作者单位：

中国石化西北油田分公司,新疆乌鲁木齐 841100

关键词：

油田企业实验检测检验年度绩效考核改进策略

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(16)