企业改革与管理2024，Issue(16) ：80-82.

企业员工心理健康系统的体系构建及保障措施探讨

罗兰 甘华辉 赵贤明 张议文
企业改革与管理2024，Issue(16) ：80-82.
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企业员工心理健康系统的体系构建及保障措施探讨

罗兰 1甘华辉 2赵贤明 3张议文3
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作者信息

  • 1. 贵州大学管理学院,贵州 贵阳 550025
  • 2. 中国华能集团有限公司贵州分公司,贵州 贵阳 550004
  • 3. 华能贵州清洁能源分公司,贵州 贵阳 550000
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摘要

员工是企业最重要的资产,员工心理健康状况直接关系到其工作绩效和创新能力,进而影响企业的高质量发展.因此,企业构建完善的员工心理健康系统意义重大.本文基于员工心理健康与企业高质量发展相关理论,构建了一个由完善的员工心理健康监测系统、心理健康资源中心、心理健康效果评估系统所组成的员工心理健康系统,旨在缓解员工心理健康问题,提升员工工作满意度、工作绩效和创新能力,促进企业的高质量发展.

关键词

员工心理健康系统/高质量发展/保障措施

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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