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企业员工心理健康系统的体系构建及保障措施探讨

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员工是企业最重要的资产,员工心理健康状况直接关系到其工作绩效和创新能力,进而影响企业的高质量发展.因此,企业构建完善的员工心理健康系统意义重大.本文基于员工心理健康与企业高质量发展相关理论,构建了一个由完善的员工心理健康监测系统、心理健康资源中心、心理健康效果评估系统所组成的员工心理健康系统,旨在缓解员工心理健康问题,提升员工工作满意度、工作绩效和创新能力,促进企业的高质量发展.

罗兰、甘华辉、赵贤明、张议文

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员工心理健康系统 高质量发展 保障措施

2024

企业改革与管理
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CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
年,卷(期)：2024.(16)