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数字化时代企业绩效管理面临的挑战及其对策探讨

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随着数字化时代的到来,各行各业的经营发展模式与人力资源管理方式均发生了深刻变化,绩效管理在企业经营发展中的重要作用愈发明显.有效的绩效管理不仅能提升企业的管理水平,还能激发各岗位人员的发展潜能与内在驱动力,助力企业高质量发展.基于此,本文围绕数字化时代企业绩效管理工作面临的新挑战,深入探讨了企业加强绩效管理的优化对策,希望能为相关企业创新绩效管理模式提供一些具有参考价值的思路和方法.

殷丽娟

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江苏省苏舜集团有限公司,江苏 南京 210000

数字化时代 企业人力资源 绩效管理 挑战及应对策略

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子:0.475
ISSN:1007-1210
年,卷(期):2024.(16)