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企业薪酬管理面临的现实困境及其优化策略探讨
企业薪酬管理面临的现实困境及其优化策略探讨
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中文摘要：
薪酬管理作为人力资源管理的核心内容,对于提高企业人力资源竞争力和综合实力具有至关重要的作用.但是,当前很多企业在薪酬管理方面仍面临着一些困境和挑战,这不仅影响了员工的积极性和绩效表现,也制约了企业的高质量发展.因此,深入剖析企业薪酬管理所面临的现实问题,并提出切实可行的优化策略,对于企业的高质量发展具有积极的促进作用.
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作者：
郑怡心
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作者单位：
厦门海隆码头有限公司,福建 厦门 361000
关键词：
人力资源
薪酬管理
困境
优化策略
出版年：
2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司
企业改革与管理
CHSSCD
影响因子：
0.475
ISSN：
1007-1210
年,卷(期)：
2024.
(16)
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