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AI技术在人力资源战略管理中的应用研究

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随着人工智能(AI)技术的迅速发展,其在社会经济各领域得到了广泛采用.本文深入探讨了AI技术在人才招聘与选拔、员工培训与发展以及绩效管理等方面的应用,研究结果表明,AI技术能够显著提高人力资源管理的效率和精度,助力企业快速识别并吸引优秀人才,为员工提供个性化的培训路径,实施客观、全面的绩效评估,从而为企业高质量发展奠定坚实的人力资源基础.

廖祯严、董凯彬、黄慧琳、刘成彧、钟雅婷

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广东海洋大学商学院,广东 阳江 529500

广东海洋大学计算机科学与工程学院,广东 阳江 529500

人力资源战略管理 企业发展 AI技术 应用研究

2024

企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
年,卷(期)：2024.(17)
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