企业改革与管理2024，Issue(18) ：69-71.

基于"一利五率"的A股制造业央企控股上市公司主要负责人薪酬现状研究

张康 曹彧昊
企业改革与管理2024，Issue(18) ：69-71.
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基于"一利五率"的A股制造业央企控股上市公司主要负责人薪酬现状研究

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作者信息

  • 1. 矿冶科技集团有限公司,北京 100160
  • 2. 北京北矿智能科技有限公司,北京 100160
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摘要

本文通过对158家A股制造业央企控股上市公司2020-2022年主要负责人薪酬现状及与"一利五率"部分指标的关系进行研究,发现主要负责人薪酬总体呈上升趋势,净资产收益率、利润总额和营业现金比率与薪酬具有正相关性,资产负债率和薪酬相关性不大.本研究旨在为国有企业制定、实施合理的薪酬激励和行业业绩薪酬双对标机制提供一定的数据支撑和研究参考.

关键词

制造业/A股央企控股上市公司/主要负责人/薪酬

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出版年

2024
企业改革与管理
中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD
影响因子：0.475
ISSN：1007-1210
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