人力资源管理中员工培训与发展策略研究

扫码查看

原文链接

NETL
NSTL
万方数据

中文摘要：在高度竞争的商业生态中,企业核心竞争力日益聚焦于员工能力与发展的深度整合.有效的员工培训与发展策略不仅能提升员工的个人能力,还对企业的整体绩效具有显著的影响.本文深入探讨了员工培训的理论基础、当前实施现状、面临的挑战及多样化的培训方法.同时,笔者分析了员工发展的重要性、策略和实际执行中的考量.旨在为学术界与实务界提供一套科学、系统的指导框架,以优化人力资源配置,驱动企业可持续发展.

作者：

蔡春香

展开 >

作者单位：

江苏润和软件股份有限公司,江苏南京 210000

关键词：

人力资源管理员工培训发展策略

出版年：

2024

企业改革与管理

中国国际经济技术合作促进会首钢总公司

企业改革与管理

CHSSCD

影响因子：0.475

ISSN：1007-1210

年,卷(期)：2024.(18)

参考文献量1